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De igual modo, de ser requerido, estará obligado a aportar delante las autoridades judiciales y administrativas el registro de horas extras; de no hacerlo la autoridad administrativa del trabajo podrá imponer las sanciones a las que haya lado”.
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Por otra parte de las medidas luego mencionadas, se prevé que a lo dilatado de 2025 se aprueben otras reformas laborales importantes, algunas de ellas incluidas en el Decreto Ómnibus y otras iniciativas que se han ido anunciando en los últimos meses.
El empleador está obligado a entregar al trabajador que lo solicite, una relación de las horas extras laboradas, con las mismas especificaciones anteriores. Este registro deberá entregarse unido con el soporte que acredite el correspondiente plazo.
Otra opción que puedes utilizar es Cortana, el asistente aparente de Windows. Para ello, abre la barra de búsqueda en la barra de tareas y escribe tu consulta. Cortana te proporcionará resultados de ayuda recomendados e incluso puede averiguar soluciones en la web.
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Adaptar nóminas, revisar contratos o ajustar políticas internas son solo algunos de los puntos que habrá que revisar para reforma laboral 2023 evitar sanciones
“Artículo 6A de la Ralea 1221. Auxilio de Conectividad en Reemplazo del Auxilio de Transporte. El empleador deberá otorgar el gratitud de un auxilio de conectividad para teletrabajadores y teletrabajadoras que devenguen menos de dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes, en reemplazo del auxilio de transporte.
El núsolo de horas de trabajo diario reforma laboral 2025 españa podrá distribuirse de manera variable. Si en el horario pactado el trabajador o trabajadora debe laborar en marcha nocturna, tendrá derecho al cuota de recargo nocturno.
Estos ajustes tienen el objetivo de fortalecer el sistema de pensiones y adaptar las cotizaciones a la ingenuidad económica presente.
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